企業不永續,千禧世代和Z世代將「自覺離職」——專訪《正效益模式》作者保羅.波曼
「正效益模式」只適用跨國大企業? 前聯合利華CEO保羅.波曼:中小企業是社會變革主力
產業急缺「綠領人才」,技職教育轉型卻牛步
氣候危機是人權危機 老嫗小兒不後人
從小認識SDGs、企業「未來長」才18歲,Z世代永續DNA如何影響日本企業——專訪《2030永續企業革命》作者田瀨和夫(二)
中小企業做ESG,要會「說故事」 ——專訪《2030永續企業革命》作者田瀨和夫(一)
【Podcast | 願景花生糖】EP34 路上偶遇德國總理?14天變身安檢達人?來聽記者在杜拜COP28的驚奇採訪之旅
烽火、石油、人權陰影下的COP28
願景氣候Weekly:耶誕節快樂?馴鹿、耶誕樹,和耶誕歌曲,都大受氣候變遷影響
如何守住氣候逃命線?政府須打造讓民間氣候金融「有利可圖」的生態系
After COP28:重新定義世人眼中的台灣,與台灣對世界的貢獻
【採訪線外】石油大國也想當再生能源優等生?杜拜的未來野心