勞工團體不只一次呼籲政府採用「國對國」聘雇方式，徹底解決仲介剝削問題，也能提升移工的福利、照護、欠薪狀況。台灣國際勞工協會專員吳靜如強調，不管任何產業，都不可能永遠依賴廉價勞動力存活，如今農業從大量吸納逃跑移工，演變成可以使用合法，卻是變相派遣的方式，其實沒有真正進步。
「只講說產業確實有需要，就押著一批奴工進去，這超荒謬。政府在這方面，就是組織犯罪的頭頭，還敢講跨國人口販運問題咧。」吳靜如重申，如果農業勞動力確實就是需要有彈性，那麼就應由政府直接雇用、調配，才是最理所當然的作法。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮則以同樣大量引進移工的韓國為例，自從他們在二○○四年徹底廢除仲介制，改採國對國聘雇及「雇用許可制」（Employment Permit System，EPS）後，失聯移工人數確實大量下降，台灣想徹底解決失聯移工問題，早該參考韓國經驗。
陳秀蓮強調，一旦私人仲介被廢除，許多移工會少付十五至二十萬的仲介費；負擔變少，若移工遇到不合理工作要求，就比較有條件可以爭取權益，也不用擔心仲介費還沒還完，在面對糾紛或困難時選擇逃跑。
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