廿九歲的鄭堯天，是新住民第二代，他曾經在印尼寶成服務，近期轉戰印尼鴻海，不到卅歲，年薪已破百萬。他說，站上今天的位置來自一份「劣等感」，從小功課不好，想出頭，非得往海外跑不可！因此選擇以「我有、別人沒有」的印尼文為跳板，一圓出國闖蕩的夢。
台印混血 無礙人際關係
鄭堯天的父親年輕時外派印尼工作，結識他的媽媽、張慧芳。鄭堯天一歲左右，全家回到印尼，小學後，一家回台定居。
他說，台印混血的身分，不會讓他的人際關係扣分或尷尬；但現在有些新住民小朋友，會「自卑」自己的身分，欠缺自我認同，反而易受到霸凌和排擠。
移民署今年暑假為新住民二代舉辦研習營，邀鄭堯天母子分享母語教學經驗，張慧芳現擔任高等法院花蓮分院檢察署特約通譯；鄭堯天的二弟、讀台師大科技系的鄭堯方是營隊學員。
家庭教育 正向能量關鍵
穿著一身印尼蠟染衫「Batik」的鄭堯天，拿起麥克風淘淘不絕，神采飛揚。
鄭堯天分享，家庭教育很關鍵，若從小父母就給予正向的家庭教育和能量，小孩就不會覺得自己跟別人不一樣，正因媽媽個性自信、大方，讓他從未自卑。
慈濟大學社工系畢業後，鄭堯天在台工作兩年，想換海外工作，全球最大鞋廠寶成看上他會講印尼文，要求視訊面試。當時他十多年沒講印尼語，趕緊向媽媽求援。張慧芳草擬一張印尼文自我介紹，他貼在螢幕前逐字照念，「唬」住了電腦另一端的面試官，順利錄取。
多懂語言 履歷中跳出來
他對還唸高中、大學的新二代說，從小學好母語，「我當年靠作弊，你們可以靠真材實料！」履歷表上比別人多會一種語言，就能從上百、上千份履歷中「跳出來」，無論有沒有錄取，機會已比直接刷掉的人多太多。
進入印尼寶成廠後，其他陸幹聽不懂印尼語，開口閉口飆罵髒話，與員工關係交惡。鄭堯天勤練印尼文，靠溝通贏得員工的心，還為台幹、陸幹補習印尼文。
鄭堯天說，他從小不是唸明星學校、功課是班上倒數前三名，決定發揮語言優勢，往海外發展。鄭堯方看到哥哥的成功經驗，也嚮往赴印尼發展。
鄭堯天誠心建議，新住民小朋友從小學母語，像他「就很容易從很深沈的地方再抓回來」，但長大後再學新的語言，非常困難也非常痛苦。
多元背景 讓他贏在起點
張慧芳說，在台灣時，小孩跟阿公阿嬤都是講國語，但當她三個小孩從幼稚園開始，她就會用簡單的印尼文跟小孩溝通，從「吃飯、洗澡、刷牙」教起；等小孩會寫字時，就開始教寫印尼文。
對於台灣很多新住民家庭，不讓媽媽教母語。張慧芳以過來人的經驗說，很多家庭都會以「妳（新住民）國語都講不好，怎麼教小孩？」但她說，小孩很聰明「跟爸爸講國語，跟媽媽講母語、跟阿嬤講台語」，他們都有辦法吸收，且從小學起，不用逼迫式教，才最自然。
語言和多元背景，讓鄭堯天具先天優勢，通曉印尼文的他，在印尼這個全球第四大人口國家的發展，已經贏在起跑點。
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