昨晚是平安夜，許多孩子期待耶誕老人乘著馴鹿雪橇來送禮。而現實世界中的馴鹿是地球抗暖化的好夥伴；馴鹿吃地衣、行走時踩踏植物的習性，可防止苔原溫度提升、避免永凍土遭融化。但在極端氣候之下，近年馴鹿放牧受到挑戰；耶誕樹也因全球暖化迎來生存危機。
為了拯救地球，許多人站出來呼籲各國落實氣候行動。歌手兼氣候行動者 Louise Harris 把氣候議題寫成耶誕歌曲《We Tried》，登上英國 iTunes 單曲榜榜首。但也有環保人士因倡議氣候行動被威脅：多個剛參加完COP28的氣候團體表示，他們在與會期間被頻繁恐嚇及騷擾，擔心未來峰會對氣候行動者的箝制會變成常態。
淨零過程中，確保「不遺落任何人」的公正轉型很重要，但台灣在這方面還有待加強。根據台大風險中心最新報告，近五成受訪者不了解淨零碳排政策；逾半認為政策沒考慮基層勞工意見，勞工欠缺表達意見的管道和機制。
馴鹿吃地衣、踩地 可防止地面變暖
【BBC】極圈因氣候嚴寒，當地植被由接近地面的草本植物、苔蘚和地衣構成。但全球暖化會加速極圈苔原綠化，使更高大的木質植物得以生存，形成「灌木化（shrubification）」現象；而灌木會吸收熱量使苔原變暖，進而融化永久凍土。
不過，在極圈生活的馴鹿似乎彌補了氣候變遷的影響；馴鹿以地衣為食，並在行走時踐踏地面，使植被不會太厚，地面得以保持寒冷。一項西伯利亞西北部的衛星影像研究發現，儘管夏季氣溫不斷升高，但該地區的植被樣貌穩定；而1986年至2016年間，馴鹿數量增加了75% 。
但極端氣候導致雨雪天氣增多，突如其來的嚴寒封住地衣，使野生馴鹿難以覓食；2019年更出現大量野生馴鹿餓死的慘況。當地放牧馴鹿的牧民會在冬天時把馴鹿關在柵欄中，以便情況惡化時，能隨時為它們提供乾草等補充飼料。
（原文：How reindeer help fight climate change）
暖化讓土壤變熱變濕潤 耶誕樹難存活
【AP】一篇今年發表於《自然氣候變遷》（Nature Climate Change）期刊的研究指出，土壤受極端氣候影響的升溫速度比空氣快，可能會影響植被健康。
有耶誕樹業者表示，受到暖化影響，冷杉等耶誕樹常見樹種生長的土壤變得更溫暖、濕潤，大幅增加樹木被真菌疾病攻擊的機會：針葉會變脆、由綠轉橘，最後就枯萎了。
華盛頓州立大學的教授 Gary Chastagner 長期跟冷杉育種業者合作，想找出哪些樹木能更好地適應氣候變遷的影響，研究仍進行中；也有科學家指出，現行相關研究不足。
（原文：As climate warms, that perfect Christmas tree may depend on growers’ ability to adapt）
今年耶誕歌曲 來聽氣候行動者的心聲
【euronews】歌手兼「停止石油（Just Stop Oil）」組織成員Louise Harris11月發布耶誕歌曲《We Tried》，描述人們正面對不可逆轉的氣候災難。Louise Harris接受音樂雜誌《NME》專訪時表示：「我想在未來幾十年的耶誕節裡聆聽可愛的歌曲，但我們要有一個宜居的未來，才能做到這一點。」
Louise Harris去年因參加氣候抗議活動被控侵擾社會秩序；上個月她在英國首相宅邸外演唱《We Tried》，因違反保釋條件再度被捕。即使爭議不斷，但《We Tried》一度登上英國iTunes 單曲榜榜首；《巴黎協定》首席談判代表Christiana Figueres 也稱它是「一首強而有力的歌曲」。
（原文：Just Stop Oil activist arrested for singing her Christmas anthem in front of Rishi Sunak’s house）
環保團體在COP28被恐嚇與騷擾 憂未來成常態
【The Guardian】第28屆聯合國氣候峰會（COP28）兩周前在杜拜落幕。許多與會的原住民團體、人權組織和氣候行動者表示，COP28出現一系列騷擾、監視、威脅和恐嚇事件；由於擔心政府或化石燃料產業的報復，他們越來越不敢對重要議題發表意見。
「一名保全攔住了我，因為我戴了一枚西瓜別針（聲援巴勒斯坦的標誌）。」來自菲律賓的氣候活動者Krishna說，「他說我可能會被除名。」此外，許多團隊會被政府或化石燃料行業相關人員拍攝，被視為是用來記錄身份的恐嚇策略。
活動人士表示，明年COP29主辦國亞塞拜然的人權紀錄也不佳，擔心COP29仍會出現類似的箝制氛圍；希望聯合國致力保護在活動期間發聲的團體或個人，例如對發出恐嚇的國家或組織採取行動。
（原文：Environmental campaigners filmed, threatened and harassed at Cop28）
中小企業勞工受淨零政策衝擊大 學者示警：公正轉型缺勞工聲音
【環境資訊中心】台大社會科學院風險社會與政策研究中心連續兩年進行公正轉型調查，今年調查結果顯示，有46.8%受訪者擔心減碳責任轉嫁到員工身上，尤以青年及女性特別有感。
台大風險中心兼任博士後研究員王瑞庚指出，政府部門溝通對象常以親資方的公會為主，而非代表勞方的工會；即便政府辦相關說明會，也只提政府做了什麼，而非向目標群眾提出政策的成本與效益。
政治大學法學院副教授林佳和指出，台灣過去多以金錢、事後補償應對勞動問題，但在協助勞動者轉型時要有一系列配套，「要讓工人在地找到工作」。全國產業總工會秘書長戴國榮則建議，政府要推動行業別勞資對話，簽訂淨零勞動政策團體協約。
