願景永續周報：北極苔原碳排首度超過碳匯、海洋熱浪成海鳥銳減禍首

近日大陸冷氣團南下，全台「冷」得很有感，但暖化危害仍在全球持續發酵。數千年來，北極苔原的凍土封存大量二氧化碳，但科學家發現，隨著近年暖化和野火使凍土融化，北極苔原從可以固碳的「碳匯」，逐漸成為巨大碳排源。另一項科學研究也指出，七年前的一波海洋熱浪造成阿拉斯加的海鳥大量死亡，該物種數量至今未回升，可能是史上規模最大的野生動物死亡事件。

應對氣候變遷需要綠領人才投入，台大風險中心上周發布報告指出，民眾看好綠領工作前景，但職訓需求也高，學者呼籲政府設立公正轉型基金因應。而COP29日前通過《巴黎協定》第六條，國家或企業都可參與由聯合國監管的碳交易市場，有學者看好台灣仿效新加坡與國際認證機構合作、制定自願減量專案辦法；但也有學者指出台灣碳權定性還不清楚，建議企業先投入實質減碳。

野火頻傳 北極苔原碳排超過碳匯

全球暖化影響，加拿大育空地區的永凍土散佈著矮灌木和莎草草甸。圖片來源／wikimedia

【The New York Times】美國國家海洋暨大氣總署（NOAA）在「2024北極報告」（Arctic Report Card）中指出，北極今年地表均溫是1900年以來第二高。加拿大境內部分北極地區的降雪時長，更創下有史以來的最短紀錄。

過去北極凍土被視為重要的自然碳匯來源，如今也因氣候變遷出現變化。該份報告指出，在2001年至2020年，大量野火和永凍土融化導致北極苔原釋放大量二氧化碳，且碳排量比其從大氣中去除的碳還要多，這可能是該地區數千年來首度碳排超越碳匯量。

（原文：Arctic Tundra Has Long Helped Cool Earth. Now, It’s Fueling Warming.）

七年追蹤研究 科學家：海洋熱浪造成數百萬隻海鳥死亡

最新研究表明，生態系統變化的骨牌效應導致約400萬隻崖海鴉（Common Murre）死亡，而且數量沒有顯示出恢復的跡象。圖片來源／wikimedia

【The Washington Post】上周《科學》（Science）期刊發表一篇研究，指出2014年至2016年期間，阿拉斯加一半以上、約400萬隻崖海鴉（Common Murre）因為海洋熱浪而死亡，且至今沒有恢復跡象。這表明全球暖化帶來的海洋溫度升高，很可能導致了生態系統的轉變。

阿拉斯加海洋國家野生動物保護區的科學家Heather Renner表示，這是史上規模最大的野生動物死亡事件。崖海鴉之所以大量死亡，是因當時熱浪使北太平洋的溫度比過往高出攝氏2.5至3度，導致魚蝦數量和種類出現變化。例如：阿拉斯加灣的太平洋鱈魚數量銳減八成，北太平洋的座頭鯨數量下降兩成；崖海鴉也失去大量的食物來源，如毛魚、沙矛、鯡魚和磷蝦等小魚群。

（原文：Scientists just confirmed the largest bird-killing event in modern history）

TikTok短影音讓人上癮 也造成大量碳排

TikTok在全球擁有10億用戶，Greenly的調查結果顯示其碳足跡略高於Instagram，儘管Instagram的用戶基數幾乎是 TikTok 的兩倍。圖片來源／Envato Elements

【The Guardian】碳排計算諮詢公司Greenly上周發布對社群平台的碳足跡研究，發現TikTok去（2023）年在美國、英國和法國的排放量約為760萬噸二氧化碳當量（CO2e）——高於同地區使用X（原推特）和Snapchat等社群平台的排放量。高碳排原因在於TikTok短影音的獨特上癮性：Instagram用戶平均每天用30.6分鐘滑IG，TikTok使用者平均花費45.5分鐘使用該平台。

根據Greenly分析，TikTok用戶每分鐘產生的碳排僅次於YouTube，但由於TikTok平臺內容量大，且用戶平均使用時間更長，TikTok的年總碳足跡最高。鑑於美國、英國和法國佔TikTok全球使用者群不到15%，若估算全球總碳排，TikTok的總體碳足跡可能會達到5,000萬噸。這尚不包括TikTok辦公空間和員工通勤相關碳排，總碳足跡可能被低估。

（原文：TikTok’s annual carbon footprint is likely bigger than Greece’s, study finds）

綠領職缺資訊不足 專家籲淨零轉型接軌尊嚴勞動

專家指出，國內綠色職缺資訊仍然不足，建議成立公正轉型基金，增加綠色轉型中的勞工工作機會與職訓補助，以及補貼中低收入戶者的電價、交通費與生活費用等。圖片來源／Envato Elements

【聯合新聞網】台大風險中心12日公布「2024台灣公正轉型調查」，43%受訪者認為，綠領工作薪資較佳，但高達85.1%認為若因轉型導致失業，政府應全額補助職訓。陽明交通大學科技法律學院副教授邱羽凡說，目前綠色職缺資訊不足，政府應積極接軌各國落實公正轉型的機制，推動三方社會對話的法制化。

全國產業總工會理事長戴國榮指出，這次調查顯示，學歷較高的青年躋身綠領人才的機會相對高，但中高齡、基層和邊際勞工就較難接受到綠色職缺的培訓，很可能在轉型中被漏接。

台大風險中心主任周桂田則建議政府呼應COP29成立氣候社會基金，補助企業開發減碳技術、協助中小企業減碳與創新、增加綠色轉型中的勞工工作機會與職訓補助，並補貼中低收入戶者的電價、交通費與生活費用。

（原文：綠領職缺資訊不足 專家籲成立公正轉型基金因應）

COP29追蹤報導：COP29通過《巴黎協定》第六條，台灣下一步是？

台灣雖非聯合國成員，仍可借鏡新加坡的做法，制定台灣境外自願減量專案的指引和管理辦法，鼓勵企業到世界各地減碳、累積碳權，同時有助達成國家減排目標。圖為新加坡城市景觀。圖片來源／Envato Elements

【經濟日報】COP29通過《巴黎協定》第六條的施行規則，國家或企業都可參與由聯合國監管的碳交易市場，宣告「碳權2.0」時代來臨。

台北大學自然資源與環境管理研究所教授李堅明表示，台灣雖非聯合國成員，仍可仿效建立全球減碳合作機制，比如借鏡新加坡的做法，與國際認證機構（如Verra、Gold Standard）合作，制定台灣境外自願減量專案的指引和管理辦法，鼓勵企業到世界各地減碳、累積碳權，將減碳力轉換為競爭力，同時有助達成國家減排目標。

清華大學科技法律研究所教授范建得指出，新加坡將碳權視為金融工具，但目前台灣對碳權的定性還不清楚，法規也尚未完備。企業應先以自己的屬性和需求出發，例如高碳排企業、供應鏈的中小企業、不同產業別等，最好優先投入實質減碳，再審慎規劃如何參與碳權操作。

（原文：借鏡星國 減碳力變競爭力）