校長因性騷擾被判刑，還能繼續當老師。全國教師工會總聯合會（全教總）揭露台東高商曹姓校長性騷擾同校女老師，事發後持續擔任校長達三年半，雖然3月判刑定讞，但六個月刑期可易科罰金，不必坐牢，還可以到別校教書。
全教總理事長侯俊良說，若「教師」涉性騷擾，依法可停職調查，罰則最高為解聘、終身不再聘。但「校長」適用的法規卻很寬鬆，侯俊良質疑：「難道校長職務是犯罪者的免死金牌？」
全教總呼籲修法加嚴不適任校長退場機制，主張教育部應公布不適任校長轉任教師的人數，並在修法前以行政作為阻止這種現象。立委張其祿、王婉諭則允諾，將在下個會期盡力推動修法。
教育部回應，該校長目前已停職，等待監察院及懲戒法院調查結果。
「校長」是性騷擾免死金牌？
2019年，台東高商曹姓校長騷擾校內女教師，受審期間未被停職，持續在原校擔任校長至今。全教總高中職委員會主委張瓊方解釋，曹姓校長的案件判決定讞後，校長任期剛好屆滿，儘管在各方壓力下未再參與校長遴選，按法規可以繼續保有教職、轉任教師，他甚至可以自行指定要到哪個學校任教。
張瓊方說，有些人認為校長被「降級」為老師已是處罰，「讓這樣的人留在教育界，不管什麼職務都不恰當。」
立法委員王婉諭提到，去（2022）年台中黃姓校長被指控曾猥褻女學生長達4年，教育局介入調查後，礙於法規無法將他停職，頂多要求他「請假」迴避。侯俊良說，類似情況不斷發生，隨著近期國內性騷擾風波延燒，7日，兩名受害者出面表示曾遭南投縣劉姓國小校長擁吻、摸大腿，南投縣政府同樣只能令其請假受調查。薪資、職務現階段都不受影響。
教育部對校長的標準要更高
王婉諭認為，校長的行事風格對師生權益、校園安全至關重要，應建立不適任校長退場機制。
侯俊良則說，教育部要用更嚴格的道德標準檢視校長，法規對不適任校長的態度，不像處理不適任教師積極，「同樣事件兩套標準，對受害人而言情何以堪？」
身為教育及文化委員會召集人的立委張其祿表示，校長和老師、學生之間的權力不對等，法律不應該給予上位者迴避犯罪的空間。
張其祿說，前幾週《國民教育法》修法審議過程，教文委員會要求教育部訂定校長不適任事實之認定、處理方式之準則，去年也有立委就此事質詢，但至今未看到具體成果。張其祿表示，下個會期將持續監督修法。
